Ils nous ont fait confiance NRJ Pole Emploi actua decors db creations Ils nous ont fait confiance Plexicom Ils nous ont fait confiance OPPBTP EPSILON 3D ils nous ont fait confiance studio en tete ils nous ont fait confiance interview international ils nous ont fait confiance perpignan ils nous ont fait confiance egis effective ils nous ont fai confiance rivamedia ils nous ont fait confiance Formations Partout en France Formations Partout en France

PaieDemande de renseignements

Partout en France

Nos formations PAIE sont effectuées par nos formateurs spécialisés « COMPTABILITE & RH ». Incollables sur PAIE, nos consultants vont tracer avec vous un programme adapté à vos besoins. Nos formateurs viennent équipés de leur poste informatique et de leur version du logiciel ; et leur démarche est de respecter notre charte de qualité en vous enseignant le maximum de vos attentes tout en étant pédagogues et intéractifs.

 

Nos formations PAIE sont éligibles au DIF, au plan de formation et à la Période de Professionnalisation. Nos conseillers formations sont à votre écoute et vous permettront l’accès à cette formation de manière confortable. Le moins de dépenses financières, le plus de résultats. La proximité METRO’FORMA, c’est “zéro frais de transport, zéro de frais d’hébergement!”.

Partout en France : Amiens, Angers, Bordeaux, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Nantes, Nice, Orléans, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours…

Nos Tarifs

INTER / INTRA

NOUS CONSULTER

Recevez votre devis personnalisé en un temps record!

Livre Offert pour toute formation

Pour toute question, appelez nos conseillers au 0 972 415 096

Programme :

PAIE Débutant

PUBLIC : Service de comptabilité.
PRE-REQUIS : Notions de comptabilité.
DUREE : 3 jours soit 21 heures.
OBJECTIFS :

  • Connaître le cadre juridique ainsi que les méthodes permettant d´établir les bulletins de paie.
  • Comprendre la structure et le calcul d′une paie.

METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES :
Formation dispensée par un formateur professionnel spécialisé principalement en comptabilité. Pc/mac complet, tableau mural et divers supports de cours. Formation théorique et pratique.
LIEU DE LA FORMATION : En stage ou en intra.

PREALABLE

  • La valeur juridique du bulletin de paie.
  • Les aspects légaux, conventionnels et contractuels du bulletin de paie.
  • La forme du bulletin de paie.
  • Les mentions interdites et obligatoires sur le bulletin de paie. Annexes obligatoires.
  • La forme et la structure du bulletin (notions de salaire brut, les différentes cotisations, les nets fiscal, social et à payer).

L’ETABLISSEMENT DU BULLETIN DE PAIE

  • Calcul du brut et des différents nets (fiscal, à payer)
  • Règles à respecter et modes de paiement.
  • Les compensations R.T.T.
  • Primes, indemnités, gratifications.
  • Heures complémentaires et supplémentaires.
  • Les avantages en nature et les frais professionnels.

LES COTISATIONS SOCIALESET FISCALES

  • Charges patronales / charges salariales.
  • Les différents organismes, les bases et les taux.
  • Détermination des tranches et prorata de plafond.
  • Cotisations et déclarations URSSAF et Pôle Emploi.
  • Cotisations retraites complémentaires : nouveau régime, taxe sur les pré-retraites.
  • La CSG et la CRDS.
  • Contribution solidarité.
  • Les régularisations.

CALCUL DES CONGES PAYES ET REGLES DU DIXIEME

PAIE Perfectionnement

PUBLIC : Service de comptabilité.
PRE-REQUIS : Paie Débutant.
DUREE : 3 jours soit 21 heures.
OBJECTIFS :

  • Approfondir des cas complexes d′établissement de bulletins de paie.
  • Maîtriser l’environnement et les contraintes de la paie.

METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES :
Formation dispensée par un formateur professionnel spécialisé principalement en comptabilité. Pc/mac complet, tableau mural et divers supports de cours. Formation théorique et pratique.
LIEU DE LA FORMATION : En stage ou en intra.

LE TRAITEMENTDES ABSENCES ET DE LA MALADIE

  • Indemnités journalières.
  • Maintien du salaire sur le brut ou sur le net.
  • Indemnité légale et conventionnelle.
  • Maternité si salaire plus petit ou plus grand que le plafond SS.
  • Congé de paternité.
  • Accident du travail et maladie professionnelle.
  • Chômage partiel : indemnisation, incidences sur les congés payés, les jours fériés, les indemnités de licenciement et la retraite.
  • Congés pour événements familiaux.
  • Absences non rémunérées : grève, mise à pied…
  • Le cas de la journée solidarité.

LES AVANTAGES ET NATURES

  • Nourriture, logement, voiture de fonction.
  • Les avantages en nature servis par le comité d′entreprise.
  • Les chèques restaurants.
  • Evaluer un avantage en nature.

LES SOLDES DE TOUT COMPTE

  • Départ négocié, licenciement, démission, décès.
  • Conditions d’exécutions (Préavis, formation, recherche d’emploi).
  • Le régime social et fiscal des indemnités de rupture.
  • Constitution des documents à conserver et à remettre.

LA PAIE DES CONTRATS AIDES

  • Le contrat d′apprentissage.
  • Le CIE, le CI-RMA, le contrat d′accompagnement dans l′emploi et le contrat d′avenir.
  • Les anciens contrats en alternance et le contrat de professionnalisation.

LA PAIE DE DEPART EN RETRAITE

  • La mise à la retraite.
  • Le départ volontaire à la retraite et la préretraite progressive.
  • Étude du calcul de la retraite Sécurité Sociale et caisses complémentaires.
  • Pension de réversion.
  • Cumul d′une retraite et d′un revenu d′activité.

LA SAISIE-ARRET DES SALAIRES

  • Les différents cas de figure : saisie-arrêt, avis à tiers détenteur, pension alimentaire.
  • La quotité saisissable et incidence des personnes à charge.

LES DEDUCTIONS DIVERSES

  • Les principes d′exonérations.
  • Les allègements de charges sociales.
  • Les acomptes et les avances.
  • Les avantages en nature.
  • Les oppositions (ATD, pensions alimentaires, saisies).
  • Les tickets repas.
  • Les achats internes.
  • Les autres déductions possibles.

Nos formations sur Paie sont réalisables partout en France, à domicile ou sur votre lieu de travail. Formation Paie Tours (37), Toulouse (31), Strasbourg (67), Rouen (76), Rennes (35), Reims (51), Paris (75), Orléans (45), Nice (06), Nantes (44), Montpellier (34), Metz (57), Marseille (13), Lyon (69), Lille (59), Grenoble (38), Bordeaux (33), Angers (49), Amiens (80), ...

Télécharger les CGV